Fundatia Ruhama

Font ABCabcReset
Esti aici/You are here: Acasa Noutati Informare si consiliere profesionala si medierea muncii pentru romii din zona Tetchea, prin Fundatia Ruhama
  • Daca judeci oamenii, nu mai ai timp sa-i iubesti - Maica Tereza...
  • Cele mai importante lucruri in viata nu sunt lucruri - Anthony J. D'Angelo...
  • Eradicarea saraciei nu este un gest de caritate. Este un act de justitie - Nelson Mandela...
  • Pretul maretiei este responsabilitatea - Sir Winston Churchill...
  • Traiesti doar o data, dar daca o faci cum trebuie, o data e destul - Mae West...
Informare si consiliere profesionala si medierea muncii pentru romii din zona Tetchea, prin Fundatia Ruhama Imprimare Email
Scris de Ciprian Torj   
Miercuri, 20 Decembrie 2006 14:08

ocupare romi tetchea fundatia ruhamaPersoanele de etnie roma din Tetchea si localitatile limitrofe au beneficiat, timp de patru luni, de serviciile de mediere a muncii, informare si consiliere profesionala oferite de Fundatia Ruhama, care a incheiat, in acest sens, un contract cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Bihor. In urma acestei activitati, 23 de persoane au fost incadrate in munca.

In cele patru luni cat a durat contractul, Fundatia Ruhama a informat si consiliat 208 persoane din Tetchea, Hotar, Subpiatra, Telechiu, Lugasu de Jos, Urvind, Alesd, Posoloaca si Tileagd, pentru acestea fiind concepute si tiparite CV-uri. Dintre cei 208 de romi, 23 au fost asistati si incadrati in munca. De asemenea, au fost inscrisi in baza de date 23 de agenti economici. Valoarea contractului a fost de 18.663,41 lei, costurile unitare pentru fiecare persoana asistata fiind de 93,31 lei. "E foarte greu sa convingi o astfel de persoana sa ocupe un loc de munca, deoarece, la nivelul de pregatire pe care-l au persoanele de etnie roma, nu li se ofera decat salariul minim pe economie. Diferenta dintre acest salariu si ajutorul social pe care-l primesc este foarte mica si nemotivanta", a precizat Marian Daragiu, presedintele Fundatiei Ruhama. Cei 23 de romi au fost angajati, cu carte de munca, ca muncitori necalificati in constructii, confectii, incaltaminte si salubritate. Pentru a-i convinge pe cetatenii de etnie roma sa se angajeze, membrii Fundatiei s-au adresat persoanelor cele mai respectate din comunitatea respectiva, carora le-au explicat beneficiile unui loc de munca. "Probabil un roman nu ar fi avut succes. Noi le-am vorbit pe limba lor, in romani. Le-am explicat care este diferenta intre viata pe care o duceam inainte si cea de acum", a declarat Alexandru Balogh, consilier local in Alesd. Demersurile facute pentru angajarea persoanelor din comunitatile de romi s-au izbit, in multe dintre cazuri, de opozitia angajatorilor, care au refuzat sa incadreze in munca astfel de persoane. "Speram ca, pe viitor, acesti angajatori isi vor schimba atitudinea fata de romi si le vor da o sansa sa le demonstreze ca sunt capabili sa faca ceea ce le cer", a mentionat Gheorghe Lakatos, consilier local in Gepiu. Marian Daragiu a adaugat ca, in cazul acestui proiect, a trebuit sa lupte cu prejudecatile "de ambele parti ale baricadei". "A trebuit sa convingem comunitatea roma ca mediul extern nu e chiar asa de ostil, iar angajatorii, ca nu se vor trezi cu probleme peste noapte, daca incadreaza in munca romi", a mentionat Daragiu, care a mai precizat ca, desi proiectul a fost finalizat, Fundatia va pastra legatura cu angajatorii si in urmatoarele sase luni.

sursa: Crisana

 
Română (România)