Fundatia Ruhama a activat in primii opt ani de existenta in domeniul social, desfasurand programe de dezvoltare comunitara si servicii sociale. Spectrul larg de nevoi interdependente ale beneficiarilor fundatiei a reclamat abordarea unui domeniu nou, cel al ocuparii, pentru a raspunde astfel cu masuri active de ocupare persoanelor afectate de sansele scazute de a ocupa un loc de munca. Nevoia de formare profesionala se resimtea tot mai acut in societatea romaneasca, afectand in mare masura si resursele umane din domeniul social. Astfel, conducerea organizatiei a decis ca Fundatia Ruhama sa-si mobilizeze resursele umane, logistice si financiare pentru a deveni un important furnizor de programe de formare profesionala si, mai tarziu, de servicii de ocupare la nivelul judetului. Pe langa impactul social al programelor de formare profesionala, acestea urmau sa asigure organizatieI o sursa de autofinantare pe termen lung, pentru a furniza fonduri suplimentare atat de necesare pentru sustinerea serviciilor sociale si a programelor de dezvoltare comunitara.